生涯路线抉择

一、抉择要素

二、抉择方法

一、抉择要素

职业生涯路线的选择决定于三个要素:想、能、可以。这三个要素基本涵义如下:

(1)我想往哪一路线发展?

(2)我能往哪一路线发展?

(3)我可以往哪一路线发展?

第一个要素,是通过对自己的兴趣、价值观念、理想、成就动机等因素分析,确定自己的目标取向。即,自己的志向是在哪一方面,自己非常希望走哪一条路线。这是一个人的兴趣问题。

第二个要素,是通过对自己的性格、特长、智能、技能、情商、学识、经历等因素分析,确定自己的能力取向,即, 自己能向哪一条路线发展。也就是说,自己走这一条路线,是否具有这方面的特长,是否具有这方面的优势。这是自身的特质问题。

第三个要素,是对当前及未来的组织环境、社会环境、经济环境分析,确定自己的机会取向。即,内外环境是否允许自己走这一条路线,是否有发展机会。这是环境条件问题。

对上述三个要素进行综合分析,确定自己的职业生涯路线。这三个要素是缺一不可的。如果你想走某一路线,不具备这方面特质,是走不通的;如果你想走某一路线,也具备这方面的特质,就是组织不需要,也是走不通的。这三个要素,对生涯路线选择来说,都是一票否决制。例如,我想当歌星,这是我的职业兴趣取向,但我不具备这方面的才能,即音质和嗓音特别差,这条路线是走不通的。如果我想当歌星,也具备这方面的才能,就是组织不需要,你工作的单位是一家电子企业,根本不需要歌星,这条路线也走不通。除非你调换单位。

所以,在路线选择时,要综合分析这三个要素。

通过三要素确定的职业生涯发展路线,并不是人生的发展就只能沿着一条路线发展,路线也是可以改变的。比如,先沿着技术路线发展,从事几年技术工作,取得了一定经验,具备了一定的经历后,再转入行政管理路线,也是可以的。当然路线的转移,必须符合三要素 的条件,如果自己有一个要素不具备,路线是不能转移的。

二、抉择方法

无论选择何种职业或岗位,无论在任何单位工作,通常是要达到自己的目的地,有多种路线可以选择。只不过是有的路线走不通,有的路线绕些弯,有的路线近一些。要正确选择自己的生涯路线,需要把这些路线都列出来,逐条分析,选择自己的最佳路线。